坚守“职工在哪里,工会的互助保障工作就延伸到哪里”的理念——陕西建工控股集团 五年迈出三大步工农共享互助情

日期:2021-11-17 08:38    来源:

字号:        

千名劳务工人获赠互助保险倍感温暖

2020年4月30日,陕建一建集团六公司考古院项目现场上气氛热烈,这里正在举办庆“五一”暨劳模表彰大会,来自陕西奥翔公司的20名劳务工人代表也登上了大会主席台,接受陕建一建集团为1000名劳务工人赠送的“住院+意外”综合险,他们说:我们劳务工人也能享受到工会互助保障的福利,让我们深切感受到公司大家庭的温暖,让我们生活有底气、工作受尊重。会上,中互会陕西省办事处还为项目部颁发了“互助保障示范点”牌匾。可以说,此次活动是对陕西建工控股集团有限公司一直坚守的“爱筑服务桥,情连职工心”理念一次很好的阐释,使“职工在哪里,工会的互助保障工作就延伸到哪里”的承诺不断实现落地。

据统计,截止2020年参保单位37个,覆盖面100%。参保职工3.1万人次,占职工人数的96%,保费规模达242.17万元。

建立工作制度,夯实工作基础

近两年,随着企业规模和市场布局的不断扩大,目前陕建的施工项目和职工遍布陕西各地市和全国30多个省市。陕建倡导的互助保障理念是职工在哪里,我们工会的互助保障工作就延伸到哪里。

集团坚持将互助保障工作作为服务和维护职工群众权益的重要抓手,制定工会工作手册,建立职工互助保障工作制度,把职工互助保障工作列入集团工会年度重点工作中,与工会其他工作同计划、同检查、同考核、同激励。

近几年按照集团“五年三步走”的互助保障工作部署,2016年以女职工特殊疾病险作为突破口,打开所属各单位扩保局面。2017-2018年以“住院+意外”综合险为增长点,覆盖全集团的单位进行了广泛参保。2019年积极探索农民工在集团内参保的试点工作。2020年实现了单位参保、职工参保的“双覆盖”。

精心组织实施,筑牢宣传阵地

一是宣传层面侧重不同。在各级党政领导和工会干部层面,主要宣传领导支持和干部作为的重要性以及职责担当,发挥领导干部的带头作用和辐射作用。在职工群众层面,主要宣传互助保障扶危济困、互助互济的特色,让职工切实感到互助保障的经济预防和困难保障作用。

二是宣传内容灵活多样。把枯燥无味的保障条款,演变成职工喜闻乐见的图文、图表、漫画等形式,用活泼有趣、通俗易懂的语言,让职工接受接纳。陕建集团分发了保障宣传册、明白卡、指导图、漫画插图等,使互助保障的知识点显得更加直观易懂、趣味性强,并且由专员骨干深入项目部,如曲江云松间项目、考古博物院、杨凌自贸大厦等项目部宣传,让农民工了解互助保障。

三是宣传形式新颖有效。借助集团局域网、工会QQ群、工会微信公众号、陕建工会动态等扩大互助保障的宣传,引用典型理赔案例做以说明。新颖的宣传形式和模式,最大限度地扩大了互助保障的宣传覆盖面和影响力。

选准工作着力点,拓展保障覆盖面

陕建集团为开展农民工参加互助保障工作,致力在各项目成立了工会联合会、服务农民工工作小组,构建对农民工进行培训、管理和维权的一体化服务体系。2020年共为1183名一线农民工办理了互助保险,让农民工兄弟在发生意外时多了一份救助和保障,得到了广大农民工的高度认可。

案例点评

陕建集团互助保障工作做法在全省大型建筑类企业具有典型性和引领性,其“职工在哪里,我们的互助保障就在哪里”的核心理念具有一定的感召力和影响力。该单位的做法两个特点:

一是建立了相应的工作制度并且有着坚实的工作基础。陕建集团倡导的职工在哪里,互助保障就在哪里的理念让集团建立了相对应的工作、考核和激励制度,并且在工作过程中利用巧妙的方式不断夯实工作基础,使得领导和职工的观念一步步发生重大改变,为互助保障工作的开展打下结实的基础。

二是将互助保障工作作为重要抓手,选准着力点切实为农民工办实事。在其核心理念的影响下,集团为广大农民工的保障工作做了更多的考虑,更好地解决了其企业特性工种——农民工的保障问题,此做法不仅让普通职工通过企业的这项工作更好地体会到了企业文化以及工会对职工的关心和关爱,增强了农民工兄弟对企业对岗位的忠诚度和责任感,还使得企业形象在社会上有了提升,更加贴近以人为本的社会理念。