【我为群众办实事】麟游县总工会：心系职工多措并举 互助保险金突破“百万”

职工互助保障是为党分忧，帮政府减压，替职工解难的民生工程，是继医保、大额医疗保险之后抵御疾病风险的“第二道防线”。

2016年，麟游县全县参保单位105个，参保人数达3721人，投保金额34.4万元。2017年全县参保单位113个，参保人数达4849人，投保金额44.3万元。2018年全县参保单位121个，参保人数达6574人，投保金额54.2万元。2019年全县参保单位132个，参保人数达8361人，投保金额60.4万元。2020年全县参保单位144个，参保人数达9372人，投保金额64.6万元。

该项工作，真正起到了为职工解难为单位分忧的积极作用，得到了上级工会的充分肯定，得到基层工会和广大职工认可和欢迎。

今年以来，麟游县总工会互助保障工作以实现“百万县”为目标，以“我为群众办实事”为抓手，强化措施，狠抓落实，顺利实现“百万”县目标。

加强领导  及时办理

麟游县总工会每季度召开一次会议进行专题研究，及时分析、解决工作中的问题，由分管领导带队对重点参保单位及未参保单位逐一进行走访，宣传政策、破解难题，确保参保的连续性、稳定性，让互助保险的福利辐射到每个职工。

拓宽思路  加大宣传

充分利用QQ、微信公众号等新媒体不断加大宣传力度，大力开展职工互助保障义诊活动等，通过制作互保理赔宣传资料、展板等，让职工充分了解政策，办理流程，提高工作效率。让干部职工了解职工互助保险是不以盈利为目的，具有保费低，保障金额高、参保手续简便、服务到位，赔付快捷等特点。推行“套餐”  择优投保

以“两种套餐”为引导，给予广大职工更多的选择和更大程度的权益和保护，让广大职工感受到工会“娘家人”的温暖。套餐一：住院+意外（95）元、津贴+重疾(80)元、女职工特殊疾病（25）元；套餐二：住院+意外（100）元、团体意外（55）元、重大疾病（30）元。

落实政策  减轻负担

根据陕西省总工会出台的补贴政策，麟游县总工会认真贯彻落实，给予办理职工互助保险的每一位职工10元的财政专项补贴，减轻基层负担，提高投保积极性。

倾注真情  优质服务

省市下拨理赔金后，麟游县总工会及时研究，通过银行卡发放到会员手中。同时对于涉及大额赔付的职工，由分管领导带队送理赔金上门，开展暖心服务。针对重大疾病会员，积极向省市争取资金，努力实现二次救助，年内共争取二次救助资金1.5万元，救助职工11人。通过诚信、优质的服务，增加了职工对互助保障政策的信任，对工会组织的信赖。

截至目前，全县参保单位共140个，惠及职工14481人，缴纳保费1097095元，顺利实现了2021年保费收缴“百万”目标。（稿件来源：麟游县总工会 晏红波）