渭南市总工会在2021年度基层职工互助保障工作考核中被评为“优秀”等次。
我市按照省总要求，领导高度重视职工互助保障工作，及时召开会议进行了专题研究，认真分析全市职工互助保障的现状，采取积极措施抓实抓好：一是建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、互助保障工作人员具体承办”的工作机制，明确要求，落实责任；二是把互助保障工作纳入全市工会工作绩效考评范围，各相关部门积极配合做好工作；三是及时通知到期单位续保，确保原已参保的人员不丢失、不超期，保持参保的连续性，确保巩固率。以最大限度保障职工利益为目标，积极稳妥地推进职工互助保障工作顺利开展。
市总工会将职工互助保障工作作为工会组织帮扶助济广大职工群众的重要载体，为广大干部职工筑起了一道“健康保障线”，充分发挥了互助保障对患病职工群众，特别是因病致困职工“二次报销”的帮扶保障作用。
今后，市总工会将以职工互助保障全省“一体化”管理要求，为新的工作契机，继续围绕“提质扩面，高质量发展”战略主题，凝心聚力，开拓创新。提升“双覆盖”程度，在各项工会工作中嵌入职工互助保障，着力实现参保覆盖与理赔覆盖，人才队伍与管理创新“双丰收”。（稿件来源：渭南市总工会 李亚利）
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