铜川市总工会织密“保障网”撑起职工“健康伞”

今年以来,市总工会职工互助保障工作按照中互会陕西省办事处提出的 "规范化管理上档次,精细化服务上水平”总体要求，坚持稳中求进的工作总基调,抓实工作新载体、谋求发展新举措，切实提高参保职工、参保险种“两个覆盖率”，全面推动我市互助保障工作高质量发展。

    强化政策引领，彰显工会担当。职工互助保障工作是关系到职工切身利益的一件好事,为了把这一工作落到实处 ,市总工会把互助保障工作列为2022年服务职工的实事项目之一，作为保障职工群众切身利益的一项“民生"工程来抓，明确全年目标任务及工作发展方向，切实做到“高质量规划、精细化发展”。截至目前，上缴保费126.6万元，同比增加22.7万元，增幅21.92%;参保职工19255人次，同比增加3220人次，增幅20.08% ;发放互助金97.2万元,同比增加19.8万元，增幅25.65%。

发挥政策优势,提升品牌效应。互助保障工作就是要"多干工会想干的事， 干好工会正在干的事，解决职工所需的事”。市总工会坚持宣传和服务两手抓，聚焦重要时间节点，围绕工会重点工作，充分发挥互助保障的政策优势、群众优势和阵地优势，与工会“四送””新就业形态劳动者服务月” “我为群众办实事” 等活动相结合， 筹措资金3万余元，为320余名货车司机等新就业形态劳动者赠送“住院+意外”保障计划。争取专项资金7.25万元，为450名女职工提供免费“两癌”筛查，并为每名女职工免费赠送“女职工特殊疾病”保障计划，在服务工会工作中体现互保担当和互保作为，切实让职工感受到党和政府以及工会“娘家人”的温暖和关怀。

坚持从严从实，强化自身建设。为了推动我市互保干部思想道德、职业精神、职业能力、综合素质等方面全面提升,市总工会以打造好队伍、培育好作风、建设好阵地、开展好服务、创新好经验等五个方面为抓手，通过邀请专家授课、业务培训等方式，为互保干部提供系统性的培训服务,全面提升互助保障工作规范化水平。按照"程序规范、快捷高效、文明温馨、职工满意”优质服务要求，在全省率先开展“直赔”服务，在市职工服务中心设置服务窗口，实行咨询、交费、办理一站式服务，明确了"理赔申报、理赔审核、资金发放”三个环节的"7个工作日”限时办结制度，使职工在短时间内拿到理赔互助金，及时解决职工实际困难。

下步，市总工会将持续聚力做优做强互助保障品牌，进一步明确目标任务，细化工作措施，力争保费、理赔金额和参保职工人数稳步增长，为广大职工努力建设现代产业新城、幸福美丽铜川解决后顾之忧。（稿件来源：铜川市总工会 董翔龙）