“职工互助保障工作，是工会工作中覆盖面最广、联系职工群众最紧密、惠及职工最直接、实现职工利益最公平的保障措施。”——许多工会工作人员和受益职工亲切地评价互助保障
2022年9月，全国总工会在工会系统中集中开展为期一年的“县级工会加强年”专项工作，推动政策、资源、财力下沉到县，着力打造新时代县级工会组织堡垒。近年来，陕西省县域职工队伍持续发展壮大，经济蓬勃发展，汇聚了许多中小型企业，劳动关系逐渐复杂化、劳动需求逐渐多样化，劳动者也面临着新的就业形态和生活困难。县级工会直接承载着面向基层、联系基层、服务基层的多重工作任务，更需要职工互助保障这样的“好抓手、硬措施”。
9月27日上午9时，陕西省渭南市总工会组织召开了渭南市2022年职工互助保障工作推进会，中互会陕西省办事处主任梁仁义、渭南市总工会党组书记、常务副主席侯雪静、副主席孟平、奥建利、互助保障主任李亚利及渭南市各县区工会主要领导参加了会议。
会上，侯雪静主席指明，渭南市总工会在2022年，以“工会在您身边、竭诚为您服务”为总基调，以全心全意惠及职工为理念，努力推动职工互助保障工作不断实现新突破，截止9月26日，保费收入已超过2021年全年指标。李亚利主任就渭南市2022年上半年职工互助保障工作情况进行通报，其中市属单位保费增长率为65%，县区工会保费增长率为4.4%-54%，从数据来看，渭南市互助保障工作虽然整体发展态势良好，但是各县区业务增长跨度较大，业务发展不均衡问题亟待解决。
梁仁义主任针对渭南市互助保障工作现状和实际进行了深入浅出地剖析，并同与会人员深度交流，从政治高度、理论研究层面指导基层工会解决互助保障工作难题：在政治站位上，不断地、反复地提高认识高度和认知深度，紧贴实际、服务大局；在工作定位上，明确地、坚定地明晰领导责任和工会义务，积极落实、层层压实；在服务到位上，持续地、精细地探索创新，规范服务内容、增强保障力度。并强调，互助保障要围绕服务规范化下足功夫，服务常态化做好文章，可持续地保障职工幸福生活，支持工会重点工作，助力基层工会把“娘家人”的关爱情怀落到实处。
本次会议是职工互助保障工作助推“县级工会加强年”专项工作的起点，陕西省办事处将配合全省县级工会组织，共同让职工互助这项有温度、有情怀的政策落地生根，最大限度地覆盖职工群体、保障职工利益，在工会服务职工领域找准角度、找对方法，真正地为县级工会帮上忙、使上劲。（稿件来源：中国职工保险互助会陕西省办事处 刘盼）
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