为充分调动县区工会持续做好互助保障工作的积极性，把为职工的好事做好、实事做实，切实保障职工应得的权利和福利，一体化推动全市互助保障事业稳步发展，确保省办下达的2022年度目标任务顺利完成。十一月底，汉中代办处根据全市参保情况，对借疫情管控，工作不力、目标任务进展缓慢的县区，经请示市总领导同意，由市总工会出面，“一对一”对县区进行了提醒，发放《汉中市总工会关于互助保障会费收缴情况提醒函》5份，有效促进了县区互助保障工作的开展。
提醒函指出，管理费按照任务完成情况划拨。各县区2022年会费收缴完成和超过上年会费的，按实际完成额的6%划拨管理费，未达到上年度会费的县区，按实际完成额的4%划拨管理费。
提醒函对年度工作奖励费的分配办法进行了安排。本年会费未达到上年会费的县区，无奖励费。超过的进行奖励，奖励金根据实际情况安排。
提醒函强调评先树优、慰问补助与保费完成情况有关系。未达到上年度会费的县区原则上不参与推荐与表彰。今后互助保障工作的宣传品发放、关爱助济金分配、各种慰问资金、聘用人员补助等都根据目标任务完成情况按比例下拨。
为了防止提醒函一发了之，代办处还把会员服务问题整改、工作方式改进纳入提醒的内容之一，通过走访指导，电话督导和每天早上公开通报一次保费数据的方式，把督导检查持续跟进，用扎扎实实的举措确保提醒函落地见效，目标任务如期实现。
通过“一对一”发放工作提醒函，激发了县区冲刺目标任务的工作干劲，实现了工作提速、提质、提效。被提醒的县区，经过短短二十天时间的奋战，因疫情未到账的保费，做到了账实相符，未续保的单位也都及时办理了续保手续。截止12月29日统计，2022年全年会费收入达到1086.072万元，比2021年增长了57.786万元，增长率5.62%。保费“百万县”五家，50万元以上5家。汉中互助保障工作牢牢站稳了“千万市”方阵。（稿件来源：汉中市总工会 马向平）
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