安康市召开2023年全市职工互助保障工作会议

为进一步推进全市职工互助保障工作、维护和保障全市广大干部职工身心健康，有效防范和化解因病致贫风险，提升职工互助保障工作人员业务素质，进一步扩大职工互助保障业务覆盖面，全面推动全市职工互助保障工作有序开展。4月25日，市总工会召开2023年全市职工互助保障工作会议。

会议总结了2022年工作，并对2023年全市互助保障工作进行了安排部署，对2022年先进单位进行了通报表扬，4个县区和2个市直单位的负责同志分别对各自工会组织开展职工互助保障工作情况进行了交流发言，代办处与各县市区签订了目标责任书。会议邀请中国职工保险互助会陕西省办事处工作人员对参会人员进行了职工互助保障工作参保、理赔业务培训。

据了解，2022年，市总工会、全市各级互助保障组织紧紧围绕中心、服务大局，以党的二十大精神为引领，认真贯彻落实中互会“坚持公益性服务性，创新推进职工互助保障活动高质量发展”和市总工会“做强职工互助保障工作，做到应保尽保”的相关要求，突出“提质扩面、高质量发展”战略主题，坚持“规范化管理上档次，精细化服务上水平”总体要求，聚焦重点、狠抓落实，“第二医保”作用持续凸显，为努力开创职工互助保障工作新局面奠定了坚实基础。超额完成了省办下达的各项指标任务，全面完成了打造6个县（区）成为模范县和优秀县的目标，实现了“千万市”和“百万县”的双突破，确保安康互助保障工作名列全省第三。2022年，全市参保金额1152.97万元，较上年增加55.85万元，增幅为5.09%；覆盖职工17.51万余人次，较上年增加1.13万人次，增幅为6.91%；全市理赔金额611.85万元，受益职工5308余人次。汉滨区、旬阳市、白河县、紫阳县、汉阴县、石泉县工会荣获省总表彰，分别被授予“杰出示范县区”“优秀工会”称号；安康市住房公积金经办中心等17个单位荣获“2022年度全省职工互助保障工作先进集体”荣誉称号。在全市各级工会组织和一线互助保障工作队伍中，涌现出一大批工作扎实、成绩突出的先进集体和优秀工作者。4个单位和佘在随等4位个人荣获全国职工互助保障工作先进单位和个人，周秋等17位个人荣获“2022年度全省职工互助保障优秀工作者”荣誉称号。

会议指出，2023年，是陕西职工互助保障 “五年规划”的第三年，省总十四届九次全委会工作报告明确提出，做精做优“职工互助保障”等服务品牌，首次将“职工互助保障活动”表述为“职工互助保障”，让其内涵和外延更加丰富，使其为职工提供物质性、精神性、延展性、创新性特色服务有了理论探讨的深度和生动实践的广度。2023年我市互助保障工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕省办和市总工会重大决策部署，立足“服务职工、服务工会”，按照“一二三四”工作法，即围绕“提质扩面、高质量发展”一条主线、坚持“规范化管理上档次、精细化服务上水平”两项要求、建设“领导核心、业务骨干、专业人才”三支队伍、实现“高站位、双覆盖、一体化、强服务”四大目标，在凝聚思想共识、助推事业发展、促进革新赋能、增强保障力度、加强自身建设上精准发力，拉满弓、铆足劲，更好地发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，为竭诚服务职工贡献一域之力，努力开创职工互助保障工作新局面。（稿件来源：安康市代办处）