全市职工互助保障工作推进会暨业务培训会召开后，太白县总工会高度重视，及时传达会议精神，专题安排部署，成立工作机构，及时梳理吃透政策，加大宣传力度，确保职工互助保障这一全国唯一针对在职职工的公益性保障活动服务构建和谐劳动关系，惠及广大职工群众。
一是强化领导健全机制。以全面贯彻落实会议精神为契机，坚持以职工为中心的工作导向，县总工会及时调整充实互助保障工作领导小组，成立由县人大常委会副主任、县总工会主席任组长，分管副主席为副组长，各基层工会主席、相关业务人员为成员的工作领导小组，设立县职工互助保障代办点，配齐加强工作人员，并将此项工作与各项业务工作同安排、同部署、同落实，确保互助保障工作全面推进。同时，完善顶层设计，下发专门文件，从职工互助保障性质、背景、保障范围、保障类别、保费标准、理赔程序和比例予以明确，建立完善会员发展、保费上解，财务管理，档案管理各环节规章制度，从工作规范和制度上擦亮“工”字品牌。
二是灵活形式大力宣传。县总工会因地制宜，利用“职工之家”、太白县电视台、太白融媒视频号、互联网等宣传阵地，通过开设专栏制作短视频、LED显示屏、QQ、工会微信公众号、编印宣传手册、向全县非公企业和省属驻县单位致函、发放职工互助保障明白卡等宣传形式，寄送参保到期提示函、电话提醒等温馨服务，大力推广宣传互助保障的公益性、低保费、高保障、手续简、服务优、赔付快等特点，实现从“要我保障”向“我要保障”的转变，营造浓厚氛围，推动职工互助保障工作向纵深发展。
三是分片包抓上门服务。坚持因人施策、服务上门的宗旨，结合太白交通不便、居住分散的实际，针对患重大疾病或行走不便的职工，按照重点企业、机关事业单位、参保续保单位、新就业形态劳动者群体、建会入会5个领域，摸清底子，采取“1人1策”的方式，成立3个服务组，由科级领导带队，入户服务、现场办公、协调解决困难，办理参保手续，确保不漏一人，拓宽服务渠道，灵活服务方式，筑牢抵御风险屏障。
四是定期盘点确保实效。坚持专业性发展方向，坚持规范运营管理，以实现职工互助保障事业高质量发展为目标，县总工会每月将收集、整理、汇总的理赔资料分层建档、分类施策、精准帮扶，做到即报即赔、应赔尽赔。同时，每季度根据汇总的数据，以上门拜访、电话提醒的方式，提前一个月通知办理单位续保，避免脱保漏保，全面维护职工权益。
下一步，县总工会继续探索改进方式方法，优化办理流程，打好参保组合拳，化解投保单一模式难题。同时，提高服务质量，增强服务本领，提升参保覆盖率，突破新就业形态劳动者“零参保”，使每位工会会员都能享有政策福利，为维护劳动领域安全保驾护航，构建保障职工权益的“防火墙”。（稿件来源：太白县代办点 李金陶）
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